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Wettbewerb
Die Globalisierung der Märkte und des Wettbewerbs verursachen nicht nur einen wachsenden Kostendruck, sondern stellen Unternehmen wie auch Mitarbeiter vor ständig neue Herausforderungen. Das bedeutet, dass der Erfolg eines Unternehmens vorrangig von seiner Flexibilität, Marktanpassung und Kreativität bestimmt wird.
Um diese Erfolgsfaktoren jedoch in Wirtschaftlichkeit und Cash-Flow umzusetzen, sind klar definierte Betriebsstrukturen, d.h. schlanke, innovative Organisationen, erforderlich. Sie müssen mit transparenten und effizienten Ablaufprozessen eng verknüpft sein.
In diesem Zusammenhang ist es wichtig, dass die im Unternehmen tätigen Mitarbeiter informiert sind, wie und an welcher Position sie in diesen Workflow integriert sind.